Версия для людей с ограниченными возможностями
Дорогие земляки! Уважаемые жители и гости Мухоршибирского района!
2023 год объявлен в нашем муниципальном образовании Годом национального единства и народного подвига.
В нашем районе на протяжении многих лет бок о бок живут представители различных национальностей, религий и культур. Это многообразие стало визитной карточкой района, ее уникальным наследием и бесценным даром предков, которое необходимо во что бы то ни стало сохранить ради мира и согласия в обществе, благополучия и процветания будущих поколений.
Сегодня наша страна переживает сложный период, наши отцы, мужья, сыновья, братья стоят на страже мира, борясь с нацизмом, оберегая наше мирное небо. И мы как никто другой обязаны стать крепким, надежным тылом для наших воинов - именно эта задача обретает особую важность. Наша цель сегодня и сейчас на местах сделать все от нас зависящее во имя мира.
Мы все видим мир по - разному, но нам следует осознать, что только в согласии друг с другом, только все вместе мы сможем сохранить, то, что оставили нам наши отцы. Давайте будем создавать и хранить ценности своими руками. Беречь, дорожить и любить так, как могут только мухоршибирцы - умные, толерантные, устремленные в будущее!
Новости
Снижение неформальной занятости
Задачи сокращения неформальной занятости, ликвидации серых зарплат, обеспечения роста страховых выплат во внебюджетные фонды как в районе, Республике Бурятия, так и в России в целом, относятся к числу приоритетных в сфере трудовых отношений.
Основные проявления неформальной занятости:
• отсутствие оформления трудовых отношений
с работником в письменной форме;
• существование серых схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;
• уклонение от уплаты страховых взносов;
• подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.
Неформальная занятость формирует такие социально-экономические проблемы, как низкий заработок, нарушение трудовых прав работников в области безопасных условий труда, чрезвычайная сложность защиты этих прав. Неформальная занятость - это низкая пенсия в будущем и невозможность взять кредит в настоящем.
Такие работники лишены возможности получать в полном объеме пособие по
временной нетрудоспособности, безработице, по уходу за ребенком и выходные
пособия в случае увольнения по сокращению штатов.
В масштабах государства неформальная занятость ведет к недополучению страховых
выплат, налогов, ограничивая возможность развития государственной социальной
политики.
Кодексом РФ об административных правонарушениях, с 1 января 2015 г. ужесточена
ответственность за не заключение трудового договора. Статья 5.27 КоАП РФ в новой редакции предусматривает
штрафные санкции для должностных лиц до 20000 руб., для юридических лиц – до
100 000 руб.
Таким образом, выплата «серых» зарплат, неоформление надлежащим образом
работников может грозить административной ответственностью в виде уплаты
«сэкономленных» работодателем средств и внушительным штрафом.
Практика применения нелегальной
занятости имеет негативное влияние не только на экономику страны, но и на самих
работодателей – нарушаются принципы конкуренции в бизнесе, добросовестные
работодатели оказываются в менее выгодном финансово-экономическом положении.
Распоряжением администрации
муниципального образования «Мухоршибирский район» №25 от 27 января 2015 года
создана рабочая группа по снижению неформальной занятости населения,
легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов
во внебюджетные фонды муниципального образования «Мухоршибирский район» в
которую входят специалисты Пенсионного фонда РФ, налоговой инспекции, Фонда социального
страхования РФ, центра занятости населения, МВД. Но полностью искоренить
проявления неформальной занятости возможно лишь с помощью самих участников
трудовых отношений – работников и работодателей, от их гражданской позиции
зависит эффективность этой работы.
При нарушении трудовых прав( работа без заключения трудовых договоров, выплата заработной платы ниже МРОТ) Вы можете:
- звонить по телефону горячей линии Министерства экономики Республики Бурятия тел. 8(301-2) 21-28-65, 21-55-03;
· обращаться:
· в Государственную инспекцию труда в Республике Бурятия по адресу г.Улан-Удэ, пр.50-летия Октября, д.28-а, т.83012-44-68-65;
· в Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия по адресу г.Улан-Удэ, ул. Коммунистическая, 49, т. 83012-21-17-16;
· в Отдел экономики администрации муниципального образования «Мухоршибирский район» по адресу с. Мухоршибирь, ул. Доржиева,38, т. 83014321-936
Хочется еще раз обратиться ко всем работодателям и работникам района о необходимости законного соблюдения норм трудового законодательства.
Помните - трудовой договор - защита ВАШИХ прав!
Назад к списку
Фотогалерея
- Как действовать в зоне внезапного затопления во время паводка, наводнения
- хореографический фестиваль ""Хрустальная туфелька 2018"
- Путин провел встречу с секретарем Генсовета Партии Андреем Турчаком
- Автопробег "СВЕТ ВЕЛИКОЙ ПОБЕДЫ"
- 9 мая
- 25 марта – День работника культуры России.
- Сагаалган 2018
- 15 декабря в у. Хошун-Узур состоялось важное и радостное событие – открытие сельского Дома культуры. И вот, весь в сиянии и блеске, клуб готов к приему гостей!
- день сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности
- Продолжаются гастроли В МУХОРШИБИРСКОМ РАЙОНЕ БУРЯТСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АКАДЕМИЧЕСКОГО ТЕАТРА ОПЕРЫ И БАЛЕТА им.н.а.СССР Г.Ц.Цыдынжапова
123456
Глава муниципального образования