Версия для людей с ограниченными возможностями
Дата проведения заседания Комиссии: 22.11. 2021
Рассматриваемые вопросы:
1. Рассмотрение обращения (заявления) гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также их супругов и детей, о даче согласия на замещение должности в коммерческой организации.
Принятые решения:
- дать согласие на замещение должности в коммерческой организации .
Дата проведения заседания Комиссии: 25.08. 2021
Рассматриваемые вопросы:
- Рассмотрение уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, поступившее от муниципальных служащих
Принятые решения:
1. Установить, что выполнение иной оплачиваемой работы не является нарушением требований к служебному поведению, не влечет за собой конфликт интересов, не содержит признаков личной заинтересованности и не может повлиять на объективное исполнение должностных обязанностей муниципальных служащих в случае:
- осуществления иной оплачиваемой деятельности в нерабочее время;
- личного участия в мероприятиях связанных с выполнением иной оплачиваемой работой вне служебного времени либо в период нахождения в ежегодном основном (дополнительном) оплачиваемом отпуске либо в отпуске без сохранения заработной платы.
2. Указать муниципальным служащим :
- о необходимости принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, связанной с выполнением иной оплачиваемой работы;
- обратить внимание на обязательность указания полученного дохода от иной оплачиваемой деятельности в сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- предоставить копии распоряжений о предоставлении отпуска.
Дата проведения заседания Комиссии: 19.07. 2021
Рассматриваемые вопросы:
- Рассмотрение уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, поступившее от муниципального служащего
Принятые решения:
1. Установить, что выполнение иной оплачиваемой работы не является нарушением требований к служебному поведению, не влечет за собой конфликт интересов, не содержит признаков личной заинтересованности и не может повлиять на объективное исполнение должностных обязанностей муниципального служащего в случае:
- осуществления иной оплачиваемой деятельности в нерабочее время;
- личного участия в мероприятиях связанных с выполнением иной оплачиваемой работой вне служебного времени либо в период нахождения в ежегодном основном (дополнительном) оплачиваемом отпуске либо в отпуске без сохранения заработной платы.
2. Указать муниципальному служащему :
- о необходимости принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, связанной с выполнением иной оплачиваемой работы;
- обратить внимание на обязательность указания полученного дохода от иной оплачиваемой деятельности в сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
![](/img/msp03.png)
![Конкурс “Регионы – устойчивое развитие”](http://admselenga.ru/wp-content/uploads/2016/03/%D1%88%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0.jpg)
![ГОС.УСЛУГИ](/images/gos.png)
![](/img/ksreda.png)
![](/img/glava.jpg)
Глава муниципального образования