Большой спортивный праздник "Папа, мама, я - туристская семья" прошел 25 ноября на базе Новозаганской школы, цели и задачи которого отвечают федеральному проекту «Спорт норма жизни» национального проекта «Демография». Здоровый образ жизни должны вести все члены семьи, ведь родители для своих детей являются примером для подражания. Вот и в этот раз семьи показали, на что они способны. В соревнованиях участвовали 4 семьи, состав команд 3 человека. «Проводимые состязания такого плана стимулируют семьи заниматься физкультурой и спортом. Счастливые и здоровые люди – в первую очередь основа процветания района, республики и страны в целом. И на сегодня у нас стоит важнейшая задача – создание благоприятных условий для занятий спортом и проведение интересных, массовых и семейных мероприятия, для активного привлечения населения к здоровому образу жизни», - делится Ирина Фетисова заместитель руководителя администрации по социальным вопросам Мухоршибирского района. Праздник начался с конкурса «Визитная карточка». Каждой семье было дано домашнее задание, придумать название и девиз своей команде. Представление команд было задорным и рифмованным. Также семьи исполнили песни на туристскую тематику, и каждая семья подготовила родословное древо семьи. Ну, а затем все семьи ринулись в «бой». Командам были предложены занимательные, иногда очень непростые конкурсы с бегом и прыжками, со страховочной системой и карабином, палаткой и со спальным мешком, где они смогли проявить свои спортивные и туристские навыки. Атмосфера в зале была радостная, но в то же время напряженная – ведь соревновались сильные соперники, а победить должен был сильнейший. Семейный праздник был посвящен Дню Отца и Дню Матери, Педагоги Центра дополнительного образования подготовили и провели насыщенный, разнообразный по заданиям день для семей, дети из которых обучаются в объединениях Центра дополнительного образования.

«Спорт – норма жизни»: в селе Харашибирь открыли спортивную площадку

⛳️В Мухоршибирском районе благодаря федеральному проекту «Спорт – норма жизни» национального проекта «Демография» завершено строительство спортивной площадки.

✅Новая спортплощадка расположилась по ул. Горовая в селе Харашибирь . Она оборудована комплексом разноуровневых перекладин, лавками для пресса, скамьей для наклонов, современными уличными тренажерами и полем для спортивных игр. Площадка оборудована освещением и скамейками для отдыха.

💬«Резкий скачок цен и удорожание стройматериалов грозил «заморозке» данного объекта. Благодаря дополнительному финансированию из федерального, республиканского и местного бюджетов теперь у харашибирцев есть место для занятия спортом. На 2023 год у нас в планах возведение спортивной площадки в селе Мухоршибирь стоимостью 11,6 млн. рублей»,- комментирует заместитель руководителя администрации по экономическим вопросам МО «Мухоршибирский район» Мария Богомазова.

⚡️Задача проекта «Спорт – норма жизни» – привлечь как можно больше жителей к систематическим занятиям физической культурой и спортом.

💬«Мы очень рады такому приобретению для всего нашего населения. Многофункциональная спортплощадка позволит нашим жителям самостоятельно проводить тренировки по силовой гимнастике, готовиться к выполнению норм ГТО и заниматься общей физической подготовкой. Детям теперь раздолье для спортивных игр, раньше гоняли мяч на пустыре. Да и вообще, теперь есть где развернуться для проведения спортивных мероприятий. Площадка уже функционирует, но открытие у нас откладывалось по различным жизненным обстоятельствам. И вот сегодня, к большой радости детворы, мы вместе с гостями торжественно открываем нашу площадку», - делится дворовый инструктор Елена Иванова.

💥На праздничном открытии площадки присутствовали жители, и гости села: заместитель министра спорта и молодежной политики Республики Бурятия Татьяна Парпаева, специалисты министерства, глава МО «Мухоршибирский район» Владимир Молчанов.

✅Открытие площадки проходило по всем правилам спортивных мероприятий. Право поднять флаг Российской Федерации под гимн России представилось юнармейцам Харашибирской СОШ, Всероссийского патриотического движения «ЮНАРМИЯ» в Мухоршибирском районе Грузинцеву Юрию – участнику Республиканских сборов «Авангард 20 - 21», Победителю конкурса в сборке и разборке АКМ и Сивиковой Елизавета –финалистке Республиканского конкурса «Краса ЮНАРМИИ 21 -22».

✅В завершение мероприятия все участники встали в большой, дружных хоровод. Ведь спорт, как норма жизни объединяет всех!

#Мухоршибирскийрайон

В Мухоршибирской Центральной районной больнице пополнился автопарк

В рамках реализации региональной программы «Модернизация первичного звена здравоохранения» национального проекта «Здравоохранение» в ГБУЗ «Мухоршибирская ЦРБ» автопарк больницы пополнился четырьмя новыми "Лада Гранта".

Ключи от новеньких авто больница получила в конце сентября, вместе с другими медицинскими учреждениями республики. Пройдя процедуру постановки на учет транспортного средства, новые авто приступили к работе.

"Мы очень рады, что автопарк нашей больницы пополнился новыми автомобилями, уверены, что данный автотранспорт поможет быстро и эффективно решать поставленные задачи по охране здоровья населения нашего района. Эти автомобили пойдут на замену старых автомобилей, износ которых составил более 90-100%. Автотранспорт позволит повысить мобильность и оперативность реагирования при оказании медицинской помощи населению и создаст комфортные условия для работы медицинского персонала» - делится механик Мухоршибирской ЦРБ Оленников А.П.

На данных автомобилях, будут обслуживать население района в сёлах Цолга, Мухоршибирь, в поселке Саган - Нур.

Важно отметить, что ГБУЗ "Мухоршибирская ЦРБ" обслуживает прикрепленное население в количестве 22697 человек. Радиус обслуживания от районного центра составляет 80-90 км.

На 1 сентября 2022 года медицинская сеть представлена: пятнадцатью фельдшерско-акушерскими пунктами с населением 7223 человека , шестью врачебными амбулаториями с населением 10452 человек

Более 1500 жителей Бурятии бесплатно обучились новым профессиям

31.10.2022

По нацпроекту "Демография" помимо новой профессии у жителей появилась возможность трудоустройства.

- Бесплатно получить новую специальность могут молодые соискатели до 35 лет, если они студенты последних курсов, если после окончания учебы или военной службы 4 месяца не могут трудоустроится или нет профессионального или высшего образования. Кроме того, новую профессию могут получить безработные мамы детей дошкольного возраста, женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, а также граждане 50 лет и старше», - отмечает руководитель республиканского агентства занятости населения Александр Башкирцев.

🩺Наиболее востребованными оказались программы обучения по профессиям младшая медицинская сестра, бухгалтер, парикмахер, повар, кондитер, закройщик, сварщик, машинист экскаватора и другие. В сфере образования - младший воспитатель, педагог дошкольного и школьного образования. В IT сфере – 1C программист, Data-аналитик, web-программист, дизайнер компьютерной графики. Среди прочих профессий можно выделить специалиста по работе на маркетплейсах, таргетолога и SMM-специалиста.

Среди тех, кто воспользовался возможностью бесплатного обучения в рамках нацпроекта - 53-летняя жительница Улан-Удэ - Ирина. Она решила получить дополнительную профессию воспитателя.

- По первой профессии я бухгалтер, много лет работала в частной организации. Но я всегда хотела работать с маленькими детьми. И вот мне представилась возможность бесплатно получить профессию воспитателя. Теперь я кардинально меняю свою профессиональную деятельность и устраиваюсь в детский сад Улан-Удэ, - делится своей историей Ирина.

Для прохождения обучения нужно зайти на портал «Работа России». Пройти регистрацию во вкладке «Обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта "Демография". Для регистрации необходимо наличие учетной записи на Госуслугах.

#НовостиРеспублики #демография #Бурятия

ПОЧЁТ И УВАЖЕНИЕ

30 сентября 2022 года исполнилось 90 лет ветерану Великой Отечественной войны Любови Иосиповне Николаевой из села Подлопатки.

Родилась Любовь Иосиповна в многодетной семье. Когда отец ушел на фронт, ей еще не было  9 лет. Оставшись за старшую, девочка помогала маме воспитывать младших сестёр и братьев. Когда Любе исполнилось 18 лет, она уехала на лесозаготовки в Заиграевский район, но через некоторое время вернулась в родное село. Здесь вышла замуж, помогла воспитать и вырастить мужу двоих детей от предыдущего брака.

Работала Любовь Иосиповна уборщицей в школе, поваром в детском саду, откуда потом и ушла на пенсию. К работе всегда относилась добросовестно, была награждена почетными грамотами и благодарностями.

В юбилейный день рождения Любовь Иосиповну посетили на дому представители МО СП «Подлопатинское», отдела социальной защиты населения по Мухоршибирскому району. Юбиляру были вручены поздравления от В. В. Путина, А. С. Цыденова, В. Н. Молчанова, а также подарки и сертификат на сумму пять тысяч рублей.

16 сентября 2022 года отметила свой 90-летний юбилей ещё одна жительница села Подлопатки: ветеран Великой Отечественной войны Феоктиста Григорьевна Шидэ.

Феоктиста Григорьевна родилась и росла в годы Великой Отечественной войны, успев окончить 4 класса. Потом пошла работать, чтобы помочь матери с четырьмя детьми. Работала везде: и на огороде, и на ферме, пасла овец и телят, на лесозаготовках.

После того, как Феоктиста Григорьевна вышла замуж, вместе с мужем работали в животноводстве: он был старшим чабаном, она -- его помощником. В труде добивались высоких результатов, были награждены почётными грамотами и благодарностями.

Юбиляру были вручены поздравления от В. В. Путина, А. С. Цыденова,  В. Н. Молчанова, а также подарки и сертификат на сумму пять тысяч рублей.

   Мероприятие отвечает целям и задачам федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

В Мухоршибирскую Центральную районную больницу поступило новое оборудование

В рамках реализации региональной программы «Модернизация первичного звена здравоохранения» национального проекта «Здравоохранение» в ГБУЗ «Мухоршибирская ЦРБ» модернизируются кабинеты врачей и лечебные отделения.

Так, в офтальмологический кабинет поликлиники поступил и уже функционирует автоматический рефрактометр офтальмологический «Взор -9000» стоимостью 759,833,33 рублей.

Делится врач – офтальмолог ГБУЗ «Мухоршибирская ЦРБ» Галина Ивановна Гарипова: «Рефрактометр - это устройство, позволяющее быстро и точно определить преломляющую силу человеческого глаза. Оснащенность офтальмологического кабинета таким новейшим аппаратом значительно улучшает эффективность оказания медицинской помощи и значительно облегчает работу, ведь за день на приеме бывает до 30 и более человек».

Двумя напольными операционными светильниками «Эламед» и бестеневыми потолочным, пополнилась операционная хирургического отделения, стоимость которых составила 1314, 000 00рублей и 496,800,00 рублей соответственно.

«Поступление новых светильников, особенно потолочного было для нас очень необходимы. Потолочный уже выработал свой ресурс, а переносные предназначены для освещения операционного поля при хирургических операциях любой сложности, ведь порой за неделю у нас бывает более пяти операций», - делится Наталья Александровна Хомякова – старшая медицинская сестра хирургического отделения.

Пополнился и коечный фонд: поступило 58 двухфункциональных ДМ- 370 кроватей на сумму 4 598 012 рублей и пятифункциональные TATRA MEHANIK - 2 штуки на сумму 394 855 рублей. Теперь в трех отделениях:
хирургическом, терапевтическом, родильном, новые удобные кровати.

" Я крайне редко лежу в больнице, но вот тут не обошлось без госпитализации. Была приятно удивленна комфортностью кроватей. Поинтересовалась, откуда такое чудо? Оказывается все благодаря национальному проекту здравоохранение. Это очень хорошо, что есть такая забота о больных, особенно удобно для нас, людей преклонного возраста. Спасибо, государству», - делится пациентка терапевтического отделения.

Благодаря программе «Модернизации первичного звена системы здравоохранения» национального проекта «Здравоохранение» обеспечивается доступность и качество первичной медико-санитарной помощи за счёт укрепления материально- технической базы в лечебных учреждениях.

#Мухоршибирскийрайон

Открылся кадровый центр «Работа России»

26 августа 2022 года для жителей Мухоршибирского района презентовали новый федеральный бренд – кадровый центр «Работа России». Модернизация центра занятости населения прошла в рамках национального проекта «Демография».

 

В кадровом центре переоснастили рабочие места сотрудников, обустроили зоны ожидания, мастер-классов, тренингов, переговорные комнаты для консультаций и онлайн-собеседований. Помещение центра разделено на тематические зоны, где организованы пространства для групповой и индивидуальной работы соискателей и работодателей, также имеется детский уголок.

«Здесь не только поменялся внешний облик, но и решаются задачи по оптимальному использованию пространства, размещению рабочих мест и созданию комфортных условий для наших клиентов. Во все технологические процедуры обслуживания внедрены информационные и интерактивные цифровые сервисы, в числе которых единый цифровой портал «Работа России», являющийся всероссийской базой вакансий и резюме», – отмечает руководитель республиканской службы занятости Александр Башкирцев.

   «Теперь наш центр работает по принципу кадрового агентства. С помощью карьерных консультантов жители Мухоршибирского района могут найти работу, повысить квалификацию и получить консультацию о том, как открыть свое дело. Главное, чтобы и граждане были заинтересованы в трудоустройстве, а не просто в выплате пособия. Тем более что реальная ситуация такова, что при имеющейся безработице многие предприятия и организации республики никак не могут найти сотрудников”, – комментирует директор кадрового центра «Работа России» Мухоршибирского района Ольга Мункуева.

Кадровый центр «Работа России» находится по прежнему адресу: с. Мухоршибирь, ул. 30 лет Победы, д. 19. Контактные телефоны: 8 (30143) 21-404, 8 (30143) 21-690.

Пресс-служба республиканской службы занятости.

Финансовая поддержка семей при рождении детей

В Мухоршибирском районе в рамках реализации национального проекта «Демография» ежемесячно оказывается финансовая помощь семьям при рождении детей. В первом квартале 2022 года получателями выплат стали 580 семей района, израсходовано 20,16 млн руб.

Реализация намеченных планов федерального масштаба обеспечит достижение целей, показателей и результатов национального проекта «Демография», который является одним из ключевых документов, направленных на решение важнейшего вопроса демографической политики – повышение рождаемости. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка предоставляется в Мухоршибирском районе с 1 января 2018 года. В первом квартале текущего года  социальную поддержку получила 151 семья. Объем финансирования составил порядка 6,26 млн рублей. 

С 2019 года в рамках данного проекта и в связи с включением Бурятии в состав Дальневосточного федерального округа значительно увеличилось количество выплат, предусмотренных семьям с детьми. Получателями единовременной выплаты на первого ребенка в первом квартале 2022 года стали 18 семей на сумму 0,52 млн руб.

Правом на предоставление регионального «дальневосточного» материнского капитала на 2-го ребенка воспользовались 8 семей на сумму 10,8 млн рублей. Ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) третьего ребенка получили 246 семей, финансирование составило 1,15 млн руб.

Зоя ПЛАТОНОВА,

главный специалист ОСЗН  по Мухоршибирскому району.

ПРОДОЛЖАЯ ДОБРУЮ ТРАДИЦИЮ

В Мухоршибирском районе в рамках национального проекта «Демография» продолжается добрая традиция поздрав­лять с юбилеем долгожителей, земля­ков, прошедших войну на фронтах и в тылу, совершивших подвиг в трудное для нашей страны время. В феврале текущего года юбилейный день рождения отметали Анна Федоровна Калашникова, Тамара Яковлевна Марценюк и Анна Прокопьевна Максимова.

Тамара Яковлевна родилась в большой и дружной многодет­ной семье. Отец Яков Александрович по партийной линии был направлен на работу в совхоз «Эрдэм», там девушка окончила школу. Со слов Тамары Яковлевны, в военные годы с сестра­ми помогали матери по хозяйству, собирали колоски в поле, оставшиеся после уборки урожая.

В 16 лет начала трудиться разнорабочей автобазы, затем - в совхозе «Эрдэм» телятницей и птичницей, имеет трудовой стаж 44 года. У Тамары Яковлевны две дочери, два внука и два прав­нука.

Долгожительница Анна Прокопьевна Максимова из с. Мухор- шибирь всю трудовую деятельность посвятила торговле: рабо­тала товароведом в райпотребсоюзе на оптовой базе, перед уходом на заслуженный отдых - продавцом в магазине. Родила и воспитала двоих детей - сына и дочь. Сегодня у именинницы четверо внуков и четверо правнуков. На жизнь она смотрит с оптимизмом, занимается домашним уютом, любит вязать.

Наши юбиляры - труженики тыла, имеют звание «Ветеран труда». Всем долгожителям желаем здоровья, оптимизма, сча­стья, мира и добра, внимания родных и близких.

Светлана ПРОТАСОВА, заместитель начальника ОСЗН по Мухоршибирскому району.

Являются гордостью района 

В Мухоршибирском районе в рамках национального проекта «Демография» продолжается добрая традиция поздравлять с юбилеем долгожителей, ветеранов Великой Отечественной войны, прошедших войну на фронтах и в тылу, совершивших подвиг в трудное для нашей страны время.

Всем долгожителям 90 и более лет, каждый из юбиляров по праву является гордостью и достоянием района, у каждого из них своя уникальная история длиною в целую жизнь. Им много пришлось повидать, пройти через трудности и потери, но, несмотря на все это, многие из них жизнерадостны, не жалуются на свою судьбу.

Всем юбилярам вручаются поздравления от президента РФ В. В. Путина и главы РБ А. С. Цыденова,  главы МО «Мухоршибирский район» В. Н. Молчанова, единовременный денежный сертификат и памятные подарки. Всего в 2022 году планируется поздравить 26 юбиляров.

Первыми «виновниками торжества» в текущем году стали  Василий Сазонович Пискунов из села Новый Заган и Рашида Хайрулловна Кадырова из села Харашибирь, отметившие свое 90-летие в январе.

Рашида Хайрулловна родилась недалеко от Казани, в селе Бакалы, в крестьянской семье. Не успев окончить трех классов, пошла работать в колхоз. В 1955 году вышла замуж. Вместе с мужем по распределению приехала в Бурятию. Сначала работала телятницей в Тугнуйском колхозе, затем переехала в село Харашибирь, до ухода на заслуженный отдых работала дояркой. Рашида Хайрулловна родила и воспитала двоих сыновей и дочь. Сейчас у нее 7 внуков, 22 правнука, 2 праправнука.

В свои годы юбилярша сохранила удивительную ясность ума и жизнелюбие. Помнит в мельчайших подробностях свою длинную нелегкую трудовую биографию. Односельчане любят и уважают Рашиду Хайрулловну, знают её как простую, честную, добрую, весёлую, работящую женщину, всегда приглашают на сельские праздники. 

23 января 2022 года исполнилось 90 лет жительнице села Хонхолой Маланье Ивановне Горюновой.

– Родилась я в селе Новый Заган. Работать в колхозе начала в 12 лет, помогала на огороде. Трудно было: война, холод, голод. Родному колхозу я отдала несколько лет. В 22 года вышла замуж, с супругом переехали в село Хонхолой. Там я устроилась дояркой, потом работала телятницей, помогала убирать урожай, – рассказала Маланья Ивановна. В дружной семье выросли три дочери и сын. Сегодня у юбиляра 9 внуков и 21 правнук, которые постоянно окружают её своей заботой, вниманием и любовью. В свои 90 лет Маланья Ивановна не потеряла интереса ко всему происходящему. У нее хорошая память, отличное настроение, она участвует в воспитании внуков и правнуков.

Наши юбиляры – труженики тыла, имеют звание «Ветеран труда», юбилейные медали.

Всем долгожителям желаю здоровья, оптимизма, счастья, мира и добра, благополучия родным и близким. Пусть каждый день дарит вам радость и положительные эмоции!

Светлана ПРОТАСОВА,
заместитель начальника ОСЗН по Мухоршибирскому району

Финансовая поддержка семей

В Мухоршибирском районе в рамках федерального проекта «Финансовая поддержка семей при рождении детей»  национального проекта «Демография» ежемесячно оказывается финансовая помощь семьям при рождении детей. В 2021 году получателями выплат были 580 семей района, на соцподдержку израсходовано 80,5 млн руб.

Проект обеспечивает достижение целей, показателей и результатов национального проекта «Демография» и является одним из ключевых проектов, направленных на решение важнейших вопросов демографической политики,  таких, как повышение рождаемости. С 1 января 2018 года в районе предоставляется ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка. В 2021 году этой мерой соцподдержки охвачена 181 семья, объем финансирования составил порядка 25,7 млн рублей.

С 2019 года в рамках данного проекта и в связи с включением Бурятии в Дальневосточный федеральный округ значительно увеличилось количество выплат, предусмотренных семьям с детьми. Получателями единовременной выплаты на первого ребенка в 2021 году стали 94 семьи (всего 2,2 млн руб). Ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) третьего ребенка получили 243 семьи, финансирование составило 41,8 млн руб.

Правом на предоставление регионального «дальневосточного» маткапитала на 2-го ребенка воспользовались 62 семьи, сумма выплат – 10,8 млн руб.

Тамара ЛАПТЕВА,

начальник отдела социальной защиты населения по Мухоршибирскому

району.

В рамках регионального проекта "Социальная активность" Отделом по делам молодёжи, ФК и спорта проведён выездной слёт волонтеров.

22 и 23 декабря специалисты Отдела молодежи встретились с волонтёрами Бомской, Тугнуйской и Новозаганской СОШ.

По итогам конкурса:

- Диплом 1 степени - Бомская СОШ

- Диплом 2 степени - Тугнуйская СОШ

Номинация: "Добрые дела"

- Диплом 1 степени - Новозаганская СОШ

- Диплом 2 степени - Тугнуйская СОШ

Помощь семьям для выхода из трудной жизненной ситуации

В Мухоршибирском районе в рамках реализации национального проекта «Демография» действует программа «Социальный контракт», благодаря которой в 2021 году 56 малоимущих семей получилигосударственную помощь на общую сумму 6,3 миллиона рублей. 

Социальный контракт – это соглашение, которое заключается органами соцзащиты с гражданами и семьями, доход которых по не зависящим от них причинам ниже прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ. Выплаты по контракту должны использоваться только по целевому назначению.

Контракт включает в себя социальную поддержку такого мероприятия, как поиск работы, который можно осуществлять самостоятельно либо с помощью службы занятости. Этой возможностью воспользовались 13 граждан района, они были трудоустроены и в течение четырёх месяцев ежемесячно получали социальную поддержку в размере 13298 руб. Контракт на трудоустройство может заключаться с гражданами не чаще одного раза в год. Часть жителей воспользовалась средствами социального контракта для индивидуальной предпринимательской деятельности. По данному мероприятию было заключено 14 контрактов по разным направлениям: открытие столярной мастерской, магазина тканей, магазина товаров для интерьера, шиномонтажа, открытие студии красоты, швейной мастерской, оказание ремонтных работ, услуг такси. В данном случае предоставляется единовременная денежная выплата на одного предпринимателя или самозанятого гражданина, но не более 250000 руб.

Выплаты по контракту использовались и для ведения личного подсобного хозяйства, здесь выплачивается единовременная денежная выплата, но не более 100000 рублей.  Данной социальной услугой воспользовались 13 граждан. После заключения контракта все были поставлены на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика на профессиональный доход или самозанятого. Кроме того, средства контракта можно потратить на замену и ремонт электропроводки в целях обеспечения пожарной безопасности жилого помещения. Такой поддержкой согласно заключениям отдела надзорной деятельности Главного управления Министерства РФ по делам гражданской обороны воспользовались три семьи. Сумма одного контракта – до 50000 рублей.

Средства социального контракта нуждающиеся используют на осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление трудной жизненной ситуации. Контракты по иным мероприятиям заключены с 16 гражданами.

В подтверждение целевого использования денежных средств, полученных по социальному контракту, гражданин предъявляет необходимый пакет документов. Проведение данных мероприятий дает семье реальную возможность выхода из трудной жизненной ситуации, а также повышения уровня и качества жизни.

Юлия ЗАРИПОВА, ведущий специалист ОСЗН по Мухоршибирскому району.

Автобус для пожилых

В рамках реализации федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» Минсоцзащиты Бурятии утвержден регламент межведомственного взаимодей­ствия с Министерством здравоохранения республики по вопросам диспансеризации лиц стар* ше 65 лет, проживающих в сельской местности, и доставке их в медицинские организации.

В 2019 году Министерством социальной защиты населения республики Бурятии на средства федерального бюд­жета приобретено 15 единиц автотранспорта в рамках реализации проекта «Старшее поколение». В наш район выделен один автобус (11 мест, 1 коляска, оборудован подъёмниками) с целью доставки лиц старше 65 лет в меди­цинские организации из населённых пунктов, не имеющих регулярного транспортного сообщения, для проведения скринингов, диспансеризации, осмотров.

Работа в данном направлении начата с 1 января 2020 года. За I квартал 2020 года проведено 18 выездов, до­ставлено в ЦРБ 162 гражданина. С апреля 2020 года в связи с введением мер по предотвращению новой корона- вирусной инфекции выезды мобильной бригады были приостановлены.

На сегодняшний день в районе мобильная бригада по доставке лиц старше 65 лет в медицинские организации для проведения медицинского осмотра и диспансеризации возобновила работу согласно графику. Первый выезд был осуществлён для граждан МО СП «Тугнуйское». В медучреждении девять человек данной категории прошли узких специалистов: эндокринолога, гинеколога, офтальмолога - и сдали анализы. Все граждане были довольны, благодарили фельдшера и специалистов отдела за пристальное внимание и заботу об их здоровье.

Надежда ПЛОТНИКОВА, главный специалист ОСЗН.

В Мухоршибири поздравили двух ветеранов тыла

В Бурятии продолжается акция «Юбиляр – 2021», в рамках которой чествуют ветеранов Великой Отечественной войны, тружеников тыла, ветеранов труда. Мероприятие отвечает целям и задачам проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография». В Мухоршибирском районе поздравления принимали две долгожительницы. Одна из них - Соломанида Патракеевна Иванова отметила 95-й день рождения. Она родилась 5 сентября 1926 в с. Новый-Заган в большой крестьянской семье. У родителей росло 8 детей. - Я была в семье самая старшая, с ранних лет помогала родителям по хозяйству, присматривала за младшими. До войны успела окончить только 4 класса Новозаганской школы, потом, как и многие мои ровесники, сменив ушедших на фронт взрослых, стала работать в колхозе. Я и мои сверстники трудились в поле, на огороде, вкладывая все свои силы, не зная отдыха, - вспоминает сегодня труженица тыла. И после войны Соломанида Патракеевна продолжила работать в колхозе «Заганский». - Выезжали в местность Барка, приходилось жить там месяцами: пахали, сеяли, после убирали пшеницу, рожь, затем молотили, и так до глубокой осени, - рассказывает юбиляр. Затем появились семья, дети. Сейчас Соломанида Патракеевна проживает совместно с сыном. У нее 4 детей, 7 внуков и 8 правнуков! Еще один юбилейный день рождения отметила 8 сентября труженица тыла Екатерина Цырендоржиевна Цыбиктарова, проживающая в улусе Нарсата Мухоршибисркого района. Ей исполнилось 90 лет. Екатерина Цырендоржиевна родилась в селе Нижний Сутай в крестьянской семье. Она была единственным ребенком, когда отец ушел на фронт Екатерина помогала матери убирать сено, работать в поле. С 1946-1949 гг. училась в Улан-Удэнском медицинском училище, после окончания медучилища была направлена в Усть-Алтачей. До ухода на заслуженный отдых работа фельдшером. Екатерина Цырендоржиевна родилась в селе Нижний Сутай в крестьянской семье. Она была единственным ребенком. Когда отец ушел на фронт, Екатерина помогала матери убирать сено, работать в поле. С 1946-1949 гг. училась в Улан-Удэнском медицинском училище, после окончания медучилища была направлена в Усть-Алтачей. До ухода на заслуженный отдых работа фельдшером. Екатерина Цырендоржиевна в настоящее время проживает с младшей дочерью, окружена заботой родных и близких. В семье ее любят, уважают и заботятся о ней. В свои 90 лет Екатерина Цырендоржиевна помогает воспитывать внуков и правнуков. У Екатерины Цырендоржиевны 7 детей, 16 внуков и 24 правнука. В Минсоцзащиты Бурятии напомнили, согласно порядку награждения к юбилейным дням рождениям участникам Великой Отечественной войны вручается сертификат на единовременную денежную выплату в размере 20 тыс. руб., труженикам тыла - в размере 5 тыс. руб.        

Приёмная семья для пожилого гражданина

В рамках федерального проекта «Старшее поколение», входящего в нацпроект «Демография», и в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 12.12.2014 № 638 «О социальном обслуживании населения на дому и в полустационарных условиях государственными учреждениями социального обслуживания Республики Бурятия», на территории Республики Бурятия работает стационарозамещающая технология «Приёмная семья для пожилых людей».

Данный вид социальной помощи направлен на повышение качества жизни граждан пожилого возраста и инвалидов, укрепление традиций взаимопомощи среди населения, профилактику социального одиночества.

Приёмная семья может быть организована для одиноких или одиноко проживающих граждан пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет) и инвалидов, частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся по состоянию здоровья в постоянном уходе и наблюдении.

С 2011 года в Мухоршибирском районе в приёмную семью были устроены 17 одиноких пожилых граждан, нуждающихся в постороннем уходе. 

Ежемесячное денежное вознаграждение лицу, осуществляющему уход в приёмной семье за гражданином по гражданско-правовому договору, устанавливается в размере 5000 рублей за одного человека, проживающего в приёмной семье, из средств республиканского бюджета. На денежное вознаграждение начисляется районный коэффициент, установленный законодательством для работников государственных учреждений Республики Бурятия, по месту нахождения приёмной семьи. Ежемесячная выплата составляет 6000 рублей.

Приёмная семья подбирается для каждого гражданина индивидуально, путём прохождения собеседования, обследования и оценки условий проживания обеих сторон. Гражданин, изъявивший желание проживать в приёмной семье, и граждане, желающие принять на социальное обслуживание гражданина в свою семью, могут обратиться в ОСЗН по Мухоршибирскому району по адресу: с. Мухоршибирь, ул. 30 лет Победы, д. 19,  тел.: 8 (30143) 21-168.

Анна Ефимова, ведущий специалист ОСЗН по Мухоршибирскому району.

Повышаем квалификацию в декретном отпуске

По статистике, большинству российских женщин приходится каким-то образом совмещать воспитание детей и работу. При этом очень важно, есть ли у женщины востребованная и «ликвидная» профессия или специальность, позволяющая работать неполный день, получать ощутимые деньги и (или) удовольствие.

Женщины, воспитывающие детей, часто выпадают из рабочего процесса, и вернуться в прежний деловой ритм жизни им бывает непросто. В целях создания адаптационных условий для возвращения женщин, имеющих детей дошкольного возраста, к трудовой деятельности, а также повышения их конкурентоспособности на рынке труда и увеличения профессиональной мобильности, начиная с 2020 года в рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий  дошкольного образования для детей в возрасте до трёх лет», входящего в состав национального проекта «Демография», организовано переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ МОЖНО, ЕСЛИ ВЫ:

КАКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ?

1. Обучение востребованной профессии на рынке труда.

2. Различные формы обучения:

■ очная;

■ очно-заочная;

■ заочная;

■ дистанционная.

3. Срок обучения не более 6 месяцев.

4. Оплата стоимости обучения за одного человека не более 46,3 тысячи рублей (за счет федерального бюджета).

5. Безработным мамам выплачивается стипендия в размере минимальной оплаты труда. Если женщина находится в декретном отпуске, то стипендия не положена.

Всего через Центр занятости населения Мухоршибирского района дистанционно обучились и повысили квалификацию три мамы. Ю.А. Жарникова из села Мухоршибирь в течение двух месяцев повышала свою бухгалтерскую квалификацию в Красноярске и теперь имеет специальность «Бухгалтер организации государственного сектора». Е.М. Скуратова из Мухоршибири за три с половиной месяца обучения в Томске приобрела специальность «Художник-конструктор (дизайнер)». Н.В. Нетёсова из села Новый Заган может работать специалистом по кадрам благодаря профессиональной переподготовке в Красноярске.

   Новый набор на обучение будет проходить в 2021 году. Обучение организуется бесплатно по различным направлениям, востребованным на рынке труда Мухоршибирского района, с учётом желаний и предпочтений самих женщин. Определиться с направлением обучения поможет профориентация, которую проведут специалисты Центра занятости населения.

Напомним, что в 2019 году в России стартовал национальный проект «Здравоохранение», особое место в структуре которого отводится федеральному проекту «Борьба с онкологическими заболеваниями». Речь идет о комплексе мероприятий, направленных на профилактику и предупреждение развития онкологических заболеваний, проведение медицинских осмотров и скринингов, повышение онконастороженности врачей и пациентов, совершенствование кадрового обеспечения онкологической службы и контроля качества медицинской помощи пациентам с онкологическими заболеваниями.   В рамках утвержденного национального проекта «Здравоохранение» запланировано переоборудование онкологических диспансеров, подготовка онкологов и обеспечение медицинскими кадрами, создание референс-центров и центров амбулаторной онкологии. Поэтапная реализация проекта запланирована до 2024 года.                                 

   Национальный проект «Здравоохранение»  включает в себя 8 федеральных проектов, район участвует в 6 из них: «Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи», «Борьба с онкологическими заболеваниями», «Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями», «Развитие детского здравоохранения, включая создание современной инфраструктуры оказания медицинской помощи детям», «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами», «Создание единого цифрового контура в здравоохранении на основе единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения».

ЛАМИНАРНЫЙ БОКС

для центра амбулаторнойонкологической помощи

В рамках исполнения пункта № 7 поручения главы Республики Бурятии  А.С.Цыденова  по  итогам   рабочей поездки  в МО «Мухоршибирский район» от 11 июня 2019 года в  ГБУЗ «Мухоршибирская ЦРБ» приобретен ламинарный бокс на сумму более 700 тыс. рублей  в целях  оснащения медицинским оборудованием центра амбулаторной онкологической помощи, который создается в ЦРБ в условиях дневного стационара. Создание таких центров запланировано в рамках федерального проекта  «Борьба с онкологическими заболеваниями» национального проекта «Здравоохранение», утвержденного Указом Президента РФ В.В. Путина.

   В районе, как и в Бурятии, онкологические заболевания – это вторая причина смертности после сердечно-сосудистых заболеваний. На учете у врача-онколога по району состоит 352 пациента с онкологическими заболеваниями. В центре амбулаторной онкологической помощи планируется обслуживание прикрепленного населения Бичурского и Мухоршибирского районов в количестве 42799 человек. 

Национальные проекты

Уникальная возможность для старшего поколения

    В текущем году 14 жителей района из сел Харашибирь, Новый Заган, Тугнуй, Шаралдай и Мухоршибирь в возрасте старше 50 лет получили дистанционно профильное обучение в образовательных учреждениях городов Улан-Удэ, Томск, Ижевск, Москва. Семеро из них прошли курс обучения на лесного пожарного, двое – на менеджера в сфере культуры, еще двое – на работника кадрового делопроизводства, по одному человеку обучились музейному делу, работе менеджера в торговом зале и работе по управлению административно-хозяйственной деятельностью. После дополнительного курса обучения все они трудятся на своих рабочих местах.

   Такое обучение для сельчан стало возможным благодаря реализации федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография», утвержденного Указом Президента РФ В.В. Путиным. Реализуя данный проект, Центр занятости населения Мухоршибирского района организует мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста. Обучение направлено на приобретение или развитие имеющихся знаний, компетенций и навыков для сохранения и поддержки занятости граждан в возрасте 50 лет и старше и предпенсионного возраста. Координатором проекта является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

   Реализация проекта запланирована до 2024 года. За этот период  граждане, относящиеся к вышеуказанным категориям, могут БЕСПЛАТНО пройти переподготовку, повысить квалификацию или освоить новую профессию. Средняя стоимость обучения на одного человека – участника проекта -  53400 руб. Для неработающих  граждан  старше 50 лет в период обучения выплачивается стипендия в размере 14556 руб. Профессиональное обучение осуществляется в образовательных организациях по очной, очно-заочной формам обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий. Средний период обучения - 3 месяца.

Кто может стать участником проекта?

Механизм организации профессионального обучения:

·        Гражданин, не имеющий работу, но ищущий её с целью трудоустройства, обращается самостоятельно в центр занятости населения и предоставляет документы:

        - заявление о направлении на профессиональное обучение или         

дополнительное профессиональное образование;
        - паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий;
        - документ об образовании и (или) квалификации (при наличии); 
        - трудовую книжку; 
        - индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида (при наличии у гражданина инвалидности).

   После принятия положительного решения о выделении единовременной финансовой помощи гражданину специалист службы занятости с согласия гражданина осуществляет подбор образовательной программы.

   Подбор образовательной программы осуществляется с согласия гражданина на основании анализа востребованности на рынке труда Мухоршибирского района профессии (специальности), по которой планируется организовать прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования.

На сегодняшний день в районе востребованы следующие профессии:

учителя, медицинских работников, специалистов в Управление культуры и Дома культуры, бухгалтера, водителей, кассиров в торговлю, рабочих в АО«Разрез Тугнуйский», инспекторов в ОГИБДД, охранников,  работников в ЛИУ-5, в полицию.    

·        Также в центр занятости населения может обратиться и работодатель, предоставив информацию о работниках, нуждающихся в обучении (численность, специальность, уровень квалификации), а также сообщить о видах и формах планируемого обучения.

    На данный момент сельчане в возрасте 50 лет и старше, а также  предпенсионного возраста, желающие получить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование могут подавать заявки на обучение теперь уже на следующий год.

Ольга Мункуева, директор ГКУ «Центр занятости населения Мухоршибирского района».

·        Справка. С начала 2019 года стартовал национальный проект «Демография», направленный на повышение уровня жизни населения РФ. Одной из его приоритетных задач является улучшение качества и продолжительности жизни населения пенсионного и предпенсионного возрастов, концепция которой воплотилась в федеральном проекте «Старшее поколение». Основными направлениями данного проекта стали такие отрасли как медицина, социальное обеспечение и образование.

·         Профессиональное обучение граждан проводится при содействии службы занятости населения, за счёт средств регионального бюджета. Реализация образовательных программ осуществляется с использованием как обычных технологий обучения с отрывом и без отрыва от производства, так и технологий дистанционного обучения.

*  Профессиональное обучение позволит гражданам:

   - продолжить трудовую деятельность как на прежнем, так и на новом рабочем месте в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями;

   - работать с новым оборудованием, технологиями, программными средствами;

   - получить квалификационный разряд, класс, категорию в соответствии с имеющейся профессией без изменения уровня образования.

Сохранить жизнь и здоровье женщин

Как показывает статистика, в нашем регионе среди причин смертности женщин трудоспособного возраста  лидирующие места занимают такие онкологические заболевания женской репродуктивной сферы, как рак шейки матки и рак молочной железы.
   Укрепление здоровья населения, снижение заболеваемости и смертности от злокачественных новообразований  – ключевые задачи  национального проекта  «Здравоохранение», учрежденного по Указу Президента Российской Федерации. Он включает в себя федеральный проект «Борьба с онкологическими заболеваниями», в рамках которого  разработана и реализуется  региональная программа Республики Бурятии.  В  целях реализации мероприятий  этой программы, снижения заболеваемости и смертности от злокачественных новообразований шейки матки, молочной железы  среди женского населения района и во исполнение Приказа Министерства здравоохранения РБ от 29.11.19 г. № 714 – ОД в ГБУЗ  «Мухоршибирская ЦРБ» был объявлен  «Месячник раннего выявления злокачественных новообразований женской репродуктивной сферы». Для выполнения  работы были задействованы все акушерки района, фельдшера фельдшерско-акушерских пунктов (ФАП) и врачебных амбулаторий (ВА).
В ходе проведения месячника были организованы выезды на участки врачом акушером-гинекологом  Г.Б. Балдаевой, акушерками  Н.Г. Ивановой, Т.В. Калашниковой, акушеркой Гашейского ФАП Е.Е. Антоновой, акушеркой Хонхолойской ВА О.И. Антоновой, акушеркой родильного отделения О.А.  Поломошновой. Всего провели 32 выезда. Осмотрено 1245 женщин,  взято мазков на онкоцитологию – 1155.  Выявлено 32 случая патологии.  Этим методом   обследовано  на 12 августа 53 женщины.  
Весь материал тщательно исследуется специалистами клинико-диагностической лаборатории  врачами-цитологами  Е.П. Стрельниковой и  Л.А. Чимитдоржиевой, что дает очень хорошие результаты по обследованию пациентов.

Наши специалисты овладели инновационной технологией метод  жидкостной цитологии, которая дает более качественный результат.                    
    По маммографическому скринингу было запланировано на 2020 год осмотреть 2943 женщины;  обследовано за 7 месяцев 1063 женщин, что составило 36 %. Списки женщин с выявленными патологиями  передаются акушеру-гинекологу для дальнейшего дообследования.  Из них прошли УЗИ молочных желез – 158 человек, на дообследование направлено 7 женщин,  из них  6 женщин прошли консультацию маммолога БРКОД и обследование, диагноз ЗНО молочной железы не подтвержден. Как уже было сказано ранее, мероприятия по раннему выявлению злокачественных новообразований продолжаются.    
  Известно, что  заболевания лучше выявлять на ранней стадии, если своевременно пройти осмотр у врача акушера-гинеколога и при выявлении незамедлительно начать выполнять рекомендации по дальнейшему обследованию и лечению. С этой целью  в  ГБУЗ «Мухоршибирская ЦРБ» продолжается работа  по внедрению бережливых технологий, разграничение потоков больных и здоровых пациентов. На сегодня  для удобства пациентов график работы акушеров-гинекологов и кабинета маммографии стал доступнее, в том числе ведется прием в вечерние часы и по субботам.  По сути, в субботу мы открыты как специализированный  День женского здоровья.

До конца года перед медицинскими работниками стоит задача выполнить план по цитологическому скринингу и маммографии, но главная задача в другом – сохранить жизнь и здоровье  мам, бабушек. 
   Уважаемые женщины, призываем вас прийти на прием к акушеру-гинекологу в удобное для вас время, пройти осмотр, необходимые исследования, продлить свою жизнь и сохранить здоровье на долгие годы.
  Татьяна Эрдынеева,
главный врач ГБУЗ
 «Мухоршибирская ЦРБ».
   
   Национальный проект «Здравоохранение» включает в себя 8 федеральных проектов. ГБУЗ «Мухоршибирская ЦРБ» на сегодня участвует в 6 из них.