Новости

Отсутствие «серой» заработной платы, как свидетельство добросовестности работодателя

"Серая" зарплата или "зарплата в конверте" - прежде всего это риски работника, который добровольно соглашается на невыгодные для себя условия недобросовестного работодателя. Без согласия работника работодатель не сможет выплачивать ему «серую» зарплату, тем более что сейчас «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» позволяет работнику самому отследить, какую сумму отчислил в бюджет работодатель, как налоговый агент, и отчислил ли вообще.

Но есть и другая сторона медали. Руководитель, который решился на выплату зарплаты в конверте, тоже идет на существенный риск.

Во-первых, он, нарушая налоговое и трудовое законодательство, рискует деловой репутацией. В Интернете размещаются списки недобросовестных работодателей, имеющих просроченную задолженность по зарплате. Понятно, что квалифицированный работник в такую организацию не пойдет. Это также сигнал возможным партнерам по бизнесу о том, что в отношении этой организации необходимо проявлять разумную предусмотрительность: если организация нарушает законодательство, не выплачивая зарплату, впору задуматься над наличием у нее средств для исполнения сделки.

Во-вторых, среди общедоступных критериев оценки рисков, которые используются налоговыми органами для отбора «кандидатов» на выездную налоговую проверку, имеется и такой критерий, как зарплата работников. В случае, когда размер среднемесячной зарплаты на одного работника ниже среднего уровня по виду экономической деятельности, организацией заинтересуются налоговые органы.

Впрочем, налоговые органы прибегают к таким мерам, как выездная налоговая проверка, не сразу. Сначала они пытаются воздействовать на нерадивых работодателей другими способами, такими как работа комиссий по легализации налоговой базы, взаимодействие с прокуратурой, правоохранительными органами и муниципалитетами.

За 1 квартал 2015 года из 1970 работодателей на этих комиссиях были рассмотрены 240 налогоплательщиков, из них повысили заработную плату 106 работодателей. В результате проведенной работы поступило НДФЛ в сумме 3,6 млн. рублей.

В адрес правоохранительных органов, прокуратуры и органов местного самоуправления только в прошлом году направлена информация в отношении 1366 налоговых агентов, за I квартал 2015 года направлены материалы для рассмотрения по 408 налогоплательщикам.

Но для того чтобы усилия налоговой службы не пропали втуне, необходимо чтобы и граждане, и предприниматели также принимали активное участие в создании атмосферы нетерпимости к попыткам нерадивых предпринимателей извлечь выгоду за счет своих работников и бюджета.

                                   Межрайонная ИФНС России №1 по Республике Бурятия