МО "Мухоршибирский район"

Официальный сайт администрации

Республика Бурятия, Мухоршибирский район,
с. Мухоршибирь 671340, ул.Доржиева, 38
Телефон приемной: 8 (30143) 21-163

Версия для людей с ограниченными возможностями



Новости


Итоги 2013 года, перспективы на год -2014.

02.04.2014

Итоги 2013 года, перспективы на год -2014.

Завершен еще один год деятельности учреждений культуры, еще один год открытий, новых талантов, упорной работы и ее анализа; ожиданий и достижений от  профессиональной деятельности.  Подводя итоги 2013 года, можно отметить важный момент – год был богат на крупные культурные события: празднование 90-летия со дня образования Республики Бурятия, республиканский Год туризма, встреча на мухоршибирской земле Байкальского Сабантуя.

В 2013 году культура как отрасль экономики получила дополнительный импульс для развития.  Реализация  мероприятий в 2012 г. по совершенствования нормативно-правовой базы и  создание многофункциональных Центров культуры, способствовало объединению различных социальных и культурных ресурсов, расширению форм и видов культурно-досуговых услуг, что стало основой для более экономически-эффективной работы. 11 апреля 2013 г. состоялось расширенное заседание «круглого стола» по вопросу реформирования отрасли «культура» в Мухоршибирском районе, с приглашением представителей Министерства культуры РБ. Главы поселений выразили удовлетворительную оценку по созданию Центров культуры. Учреждения хорошими темпами наращивают долю внебюджетного финансирования. Так, объем платных услуг населению, оказанных учреждениями культуры, в 2013 г. составил 2 млн. 534 тыс.рублей, что выше предыдущего года на 81% .

Основной прирост объемов услуг культуры обеспечен за   счет   развития  новых  форм  работы  с  населением, внедрения современных востребованных видов услуг, повышения уровня и  качества работы  с населением с целью привлечения большего числа посетителей, зрителей, а также  активизации работы  со  спонсорами.

Развитие  сферы платных услуг культуры, увеличение  доходов от их оказания приобрели важнейшее значение в деятельности отрасли в 2011-2013 годах. Так в отчетный год  в сравнении с 2012 г возрос показатель по количеству посетителей(зрителей)  всего, на 16%, посещения на платной основе увеличилось на 3512 чел (7.3%)

  На сегодня в районе действует 21 юридическое лицо – 16 Центров культуры на уровне поселений, 5 – районном. Никольский Дом культуры и сельская библиотека в мае 2013 г. вошли в состав районного учреждения «Центр Малая Родина», став его филиалами В учреждениях культуры на конец года работало 132 чел. (2012г. - 154), из них специалистов – 118. На основании Плана мероприятий «дорожной карты» в 2013 г. тех.персонал был большей частью выведен из штатного расписания учреждений культуры. В сравнении с 2012 годом численность уменьшилась на 26 человек.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» Управлением культуры и туризма в отчетном году разработана и внедрена «дорожная карта», направленная на повышение эффективности сферы культуры. Проведение мероприятий «дорожной карты» по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, поступление финансовых средств из республиканского бюджета позволило достичь повышения средней заработной платы по культурно-досуговым учреждениям до 12,4 тыс.руб, педагогическому персоналу школ искусств  до  26,1 тыс.руб.

В целом, с увеличением значимости духовно-нравственного воспитания  в повышении качества жизни населения, увеличивается внимание общества к культуре, к людям, работающим в этой отрасли. Это конечно радует, но и обязывает четко увязывать рост оплаты труда с повышением уровня квалификации и качества выполняемых работ.

Так за прошлый год повысили свою квалификацию – 33 специалиста, 7 чел. обучаются в ВУЗах, обеспеченность квалифицированными специалистами по специальности  в учреждениях культуры в 2013 г. составляет 61 %, в сравнении с 2012 (54,3%) повысилось на 6,7%, это связано с окончанием ВСГАКИ 3 чел., обеспеченность по штатным должностям – 98%.

В целях повышения эффективности работы, ежемесячно проходили совещания работников культуры Мухоршибирского района, проводились методические объединения. Разрабатывались и принимались нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность учреждений культуры; актуальные вопросы по развитию отрасли рассматривались на коллегии районной администрации.

Учреждения культуры дополнительного образования детей в области искусства Саганурская и Мухоршибирская ДШИ работают по годовому учебному плану в соответствии с законодательством о дополнительном обучении детей. В каждой школе в 2013 г.работало по 3 отделения, с общим количеством обучающихся 148 чел.  Платных услуг по двум ДШИ выполнено на сумму- 443,4 тыс.руб.

В 2013 улучшена материально-техническая база школ: в Мухоршибирской ДШИ приобретено аудиопособие по музыкальной литературе на 27000 рублей, обновлен интерьер на 23000 рублей. За счет родительской платы  МТБ Саганнурской школы увеличена на 135 тыс.261руб.

В 2013 году Детские школы искусств получили лицензию на право ведения образовательной деятельности по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам  в области музыкального искусства, что позволяет создать необходимые условия для более высокого уровня подготовки учащихся, их творческого развития, овладения исполнительскими навыками, поступления в средние и высшие специальные учреждения.

Преподаватели и учащиеся детских школ принимали активное участие в праздничных мероприятиях, выступали на сценах района и республики, участвовали в конкурсах и фестивалях, устраивали музыкальные вечера и концертные программы для жителей сел.

…..В рамках реализации государственных и муниципальных программ было освоено более 10 млн.руб., в т.ч. на увеличение заработной платы – 8 млн. 17 тыс.руб,

Доступность к информационным ресурсам на селе - реальный инструмент социальной политики, поэтапное совершенствование в современных условиях позволит повысить интерес к библиотечным учреждениям, увеличить количество пользователей. В рамках целевых программ, на комплектование книжного фонда было использовано - 120,4 тыс.руб. Продолжилась программа по информатизации библиотек, в прошлом году подключены к сети интернет Хонхолойская и Новозаганская сельские библиотеки, 3 библиотеки оснащены новыми компьютерами.  В рамках Года туризма специалистами библиотек проделана большая работа по созданию банка данных «Туристическими  тропами» об  исторических и природных памятниках,  реликтовых местах, природных  источниках,  музеях Мухоршибирского района.

Большая работа проделана в связи с объявленным в 2013г.  Годом  окружающей  среды. Проводилась  акция – «Пусть село станет чище и краше», раскрывались выставки – просмотры «Время  беречь  землю», «Пусть на  земле  не  умирают  реки» и другие.

Во исполнение ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности» № 114-ФЗ от 25 июля 2002 года,  приобретена лицензионная программа Traffik Inspector  для организации безопасного доступа к сети Интернет, организации родительского контроля за подключениями и управления трафиком

Продолжена работа по созданию и обновлению собственных информационных ресурсов. В декабре 2013 г. программа "Ирбис" обновлена до версии 2013.1, Национальной библиотекой был проведен обучающий выездной семинар. Велась работа по заполнению электронного каталога, сумма записей составила 1402, каталог слит со сводным каталогом. На протяжении всего года осуществлялось техническая поддержка и сопровождение работы литературно-музыкального объединения им. И.К.Калашникова. В 2013 году районная библиотека проделала большой объем работы по изданию  книги о работе Мухоршибирской районной больницы к 90 – летию ее открытия.

По работе с порталом «Родное село», которую в основном осуществляла МЦБС, Мухоршибирский район получил «Диплом самого активного участника народного конкурса», в 2013 г. районная  библиотека приняла участие во Всероссийском  грантовском проекте «Моя малая родина» и стала лауреатом Всероссийского конкурса в номинации «История одного села» Общественного фонда Российской Государственной Академии.

В течение года привлечено пользователей – 7501 человек, количество посещений   составило 64844 раза, что  по сравнению с 2012 годом  больше на 6034 раза. Плановый показатель перевыполнен на 8344.  Проведено 1171 массовое мероприятие, в сравнении с 2012 г увеличение на  33 мероприятия.  Значительно выросли доходы  от платных услуг. Они составили 221200 руб., что выше в сравнении с 2012 годом на 6769 руб.

Грантовая деятельность в рамках проектов Фонда «Новая Евразия» и «СУЭК-регионам» позволила Центрам культуры п.Саган-Нур и с.Новый-Заган укрепить материально-техническую базу на общую сумму 252,0 тыс.руб,  ввести новые формы работы с населением. Совместно с главами сельских поселений руководители Центров культуры с.Бар, Мухоршибирь, Харашибирь, Новый-Заган, Саган-Нур поэтапно проводят оснащение учреждений музыкальной и компьютерной техникой. Продолжена хорошая традиция поддержки самодеятельных коллективов  районной администрации - участники ансамбля «Рябинушка» с.Старый Заган в 2013г. приобрели сценические костюмы на сумму 60,0 тыс.руб.

В рамках программы по развитию общественной инфраструктуры в 2013 г. проведен ремонт 8 объектов культуры на сумму более 2 млн..руб. Клубные учреждения сел Калиновка, Галтай, Степное, Харьяска, Новый Заган, Нарсатуй, Старый Заган получили существенную поддержку на их развитие. Продолжилось строительство КСК с.Кусоты.

Ремонт отопительной системы, ремонт кровли и половых покрытий, установка стеклопакетов, утепление стен, замена входных и межкомнатных дверей, отделка помещений все это способствовало повышению привлекательности досуговых учреждений для посетителя.

Завершена разработка ПСД районного Дома культуры, стоимость проведения работ по республиканской программе 167,0 млн.руб, работы по сносу здания начнутся во 2 кв.2014г. Современное здание потребует более высокой квалификации специалистов, дополнительные меры по совершенствованию деятельности, что намечено и предстоит сделать за два года возведения Дворца культуры.

В 2013 г. Мухоршибирский район принял участие в республиканской программе «Развитие внутреннего и въездного туризма», сегодня работы по строительству туристического комплекса на базе музея-усадьбы И.К.Калашникова походят к завершению. «Семейское подворье»  уже в 2014 г. позволит на более высоком уровне проводить краеведческую и образовательно – воспитательную работу, а также активно привлекать в район туристов. Общий объем финансирования строительства составил – 1 млн.руб. Более 400,0 тыс. было собрано в рамках Благотворительного марафона. Хочется выразить благодарность главам и жителям сельских поселений района, руководителям организаций и учреждений, землякам, представителям республиканских структур, депутатам НХ РБ, Е.В.Калашниковой и многим другим за активную поддержку в сохранении и развитии музея народного писателя Бурятии.

В рамках Года туризма был разработан паспорт туристического маршрута «Просторы Тугнуя», который был представлен в г.Улан-Удэ в мероприятии «Дни экономики и культуры муниципальных образований в Республике Бурятия». Большая совместная работа структурных подразделений МО «Мухоршибирский район» была высоко оценена экспертной комиссией. Презентационная площадка вызвала восхищение зрителей и гостей, по итогам презентации туристического маршрута и культурной программы Мухоршибирский район занял в республике третье место и был награжден дипломом и премией в размере 100 тыс. рублей.

Проделана большая работа по привлечению финансовых вложений в учреждения культуры, повышению имиджа, как учреждений, так и работника культуры. Совместными усилиями органов местного самоуправления решались хозяйственные и другие вопросы, однако очень остро стоит вопрос по капитальному ремонту учреждений, материальному оснащению клубных и библиотечных учреждений, отсутствию стационарных Домов  культуры в п.Саган-Нур, Кусоты. Проблема старения кадров и требования к образовательному уровню специалистов остаются одной из актуальных проблем Управления.

Подведены итоги 2013 года, определены лучшие учреждения культуры по работе с населением, анализируя прошедший год, нужно сказать, что каждый из моих коллег вложил частицу своей души, свой профессионализм на укрепление и развитие культуры Мухоршибирского района, за что всем вам -  огромная признательность и благодарность.

В рамках Всероссийского Года культуры разработан план мероприятий,

2014 год будет обозначен комплексом мер, направленных на совершенствование работы с населением, повышение имиджа учреждений культуры. Зрителей ждут новые концерты, фестивали, конференции; выставки и народные гуляния, дискотечные вечера и детские развлекательные площадки, занимательные библиотечные и музыкальные уроки и многое-многое другое. Продолжится работа по направлениям: праздник малого села, летний отдых детей, гастрольная деятельность, благоустройство памятных мест.

В апреле на пасхальной неделе развернется большое мероприятие по презентации туристического комплекса «Семейское подворье» в с.Шаралдай с празднованием районной Пасхи и очередным этапом Благотворительного марафона, направленного  на сохранение памяти «нашего знаменитого семейского» - И.К.Калашникова.

……В феврале мы успешно провели открытие Года культуры в Мухоршибирском районе - достойное завершение года, уважаемые коллеги  – это наша с вами цель на этот 2014 год     год усиленной работы и позиционирования отрасли культура и ее работников.

А нас с вами ждут профессиональные встряски. Квалификационные отчетные концерты, беседы с населением по улучшению досуга жителей, «круглый стол» по развитию отрасли, плановая аттестация. В год культуры не только праздники и чествования, но и проверка нашего с вами профессионализма. Основная задача  2014 года, которая стоит перед Управлением  культуры и туризма  – это повышение уровня удовлетворенности населения услугами культуры. И нам предстоит это выполнить.

Совершенствование деятельности невозможно  без специалистов культуры, а культура – это, прежде всего люди! Сегодня на селе требуются специалисты, умеющие активно реагировать на изменения, происходящие в обществе. Современному специалисту культуры надо уметь в равной степени  проводить мероприятия,  выполнять основные критерии, создавать культурную среду, условия для творческой самореализации личности и духовно-нравственного воспитания. И обладать огромным запасом терпения, душевных и физических сил, доброты, уважительного отношения к зрителю разных возрастов. Так пусть в 2014 году всего будет в избытке, а профессиональная деятельность приносит  только удовлетворение. С праздником, дорогие коллеги, с Днем работника культуры!

 

 

 

 

 

    



Назад к списку
Конкурс “Регионы – устойчивое развитие” ГОС.УСЛУГИ