Официальный сайт администрации МО "Мухоршибирский район"

Район

Жителям

Версия для людей с ограниченными возможностями

Совет депутатов муниципального образования

«Мухоршибирский район»

Республика Бурятия, Мухоршибирский район,

с. Мухоршибирь, ул. Доржиева, 38

Председатель:

Дашибальжиров Баир Дашиевич

Контактный телефон: 8-(30143) 21-151

Совет депутатов муниципального образования «Мухоршибирский район» действует как представительный орган муниципального образования, в его состав входят 16 депутатов, избираемых населением района сроком на пять лет.

Возглавляется председателем, избираемым районным Советом тайным голосованием из числа депутатов, давших согласие баллотироваться на эту должность. Кандидатуры на должность председателя Совета депутатов могут предлагаться главой, депутатами, в том числе путем самовыдвижения.

Сессии районного Совета депутатов проводятся не реже одного раза в три месяца.

Организационное, правовое, аналитическое, информационное и материально-техническое обеспечение деятельности Совета депутатов, его органов, оказание содействия в осуществлении ими полномочий осуществляется аппаратом Совета депутатов.

Состав депутатов Совета депутатов муниципального образования «Мухоршибирский район»

VI созыва (2019-2024 гг.)

*№ п/п*	*ФИО депутата*	*№ округа*	*Границы округа*	*Участие в постоянных комиссиях*
1	Ананин Николай Трофимович	16 – Шаралдайский	в границах: с. Шаралдай, с. Старый Заган	По бюджету, финансам, налогам, мун. собственности, соц.-экон. развитию, торговле и бизнесу
2	Баиров Александр Сергеевич	14 – Цолгинский	в границах: с. Гашей, у. Зандин, у. Цолга, с. Куготы	По сельскому хозяйству, охране окружающей среды, промышленности, транспорту, связи, жилищно - коммунального хозяйства
3	Балушкин Виктор Иннокентьевич	10 – Саган-Нурский	в границах: п. Саган-Нур (Проспект 70-летия Октября, улицы Байкальская, Гоголя, Горняцкая, Дорожная, Забайкальская, Иванова, Интернациональная, Лермонтова, Молодежная, Нагорная, Новая, Одонская, Олоньшибирская, Партизанская, Подлесная, Пушкина, Соболева, Сосновая, Спортивная, Степная, Тугнуйская, Черепанова, Шахтерская, Юбилейная, 2000 года, К.Брюллова; переулки Дачный Звездный, Зеленый, Земляничный, Молодежный, Парковый, Полевой, Сибирский, Солнечный, Таежный, Победы, Грибной, Кедровый, Малый)	По законности, правопорядку, регламенту, мандатам, служебной этике и кадровой политике
4	Варфоломеева Ольга Матвеевна	3 - Заречный	в границах: с. Мухоршибирь (улицы Ветеранов, Гагарина, Западная, Заречная, Зеленая, Медиков, Молодежная, Нагорная, Октябрьская, Пришкольная, Советская, Солнечная, Спортивная, Школьная, Энергетиков, 30 лет Победы)	По сельскому хозяйству, охране окружающей среды, промышленности, транспорту, связи, жилищно - коммунального хозяйства
5	Галушина Валентина Иннокентьевна	5 – Мухоршибирский	в границах: с. Мухоршибирь (улицы Доржиева, Юбилейная, Трактовая, Пионерская, Комсомольская, Производственная, пер. Производственный, Коммунизма, пер. Коммунизма, Подгорная)	По бюджету, финансам, налогам, мун. собственности, соц.-экон. развитию, торговле и бизнесу
6	Дашибальжиров Баир Дашиевич	1 – Хошун-Узурский	в границах: с. Бар, у. Харьстка, у. Хошун-Узур, с. Калиновка, у. Галтай	По законности, правопорядку, регламенту, мандатам, служебной этике и кадровой политике
7	Доржиева Светлана Дондоковна	6 – Училищный	в границах: с. Мухоршибирь (улицы Береговая, Горовая, пер. Доржиева, Ленина от домов №№ 141 и 172 до конца улицы, Новая, Полевая, Пролетарская, Рабочая, Северная, Увальская, тер. СПУ; пер. Аптечный, Доржиева)	По бюджету, финансам, налогам, мун. собственности, соц.-экон. развитию, торговле и бизнесу
8	Иванова Наталья Лазаревна	15 – Новозаганский	в границах: с. Новый Заган	По социальной политике
9	Коденёв Михаил Александрович	13 – Хонхолойский	в границах: с. Хонхолой	По бюджету, финансам, налогам, мун. собственности, соц.-экон. развитию, торговле и бизнесу
10	Козлов Александр Александрович	11 – Тугнуйский	в границах: с. Тугнуй, Новоспасск,п. Степной, с. Бом	По сельскому хозяйству, охране окружающей среды, промышленности, транспорту, связи, жилищно - коммунального хозяйства
11	Колесников Виталий Дмитриевич	9 – Центральный	п. Саган-Нур (улицы Больничная, Лесная, Школьная, Первострителей, Заимка; пер. Центральный, 107 квартал)	По законности, правопорядку, регламенту, мандатам, служебной этике и кадровой политике
12	Раянов Баир Гундо-Самбуевич	2 – Кусотинский	в границах: у. Кусоты, у. Шинестуй, ул. Ширяева п. Саган-Нур	По социальной политике
13	Семёнов Сергей Николаевич	7 – Никольский	в границах: с. Никольск	По социальной политике
14	Шайдуров Евгений Михайлович	8 – Подлопатинский	в границах: с. Подлопатки	По сельскому хозяйству, охране окружающей среды, промышленности, транспорту, связи, жилищно - коммунального хозяйства
15	Цыбикжапов Буянто Самбуевич	4 – Колхозный	в границах: с. Мухоршибирь (улицы Горького, Колхозная, Коммунизма, Ленина от домов №№ 1 и 2 до №№ 139 и 166 включительно, переулки ДЭУ, Чкалова, пер. Чкалова, Советская, Смолина, Набережная)	По законности, правопорядку, регламенту, мандатам, служебной этике и кадровой политике
16	Эрдынеев Энхэ Баин-Жаргалович	12 - Харашибирский	в границах: с. Харашибирь, у. Нарсатуй, с. Верхний Сутай	По социальной политике

Хороший работодатель не платит «серую» зарплату

09.07.2014

Сейчас каждый знает, что такое «серая» зарплата. Важно понимать, что это палка о двух концах - «серая» зарплата или "зарплата в конверте" – это, прежде всего, риски работника, который добровольно соглашается на заведомо невыгодные условия. Ведь в дальнейшем при возникновении трудового спора работнику трудно будет защитить свои права в полном объеме, потребуется судебное разбирательство, и не факт, что ему удастся доказать свою правоту в суде.

С другой стороны недобросовестный работодатель, идущий на выплату «серой» зарплаты, тоже рискует стать объектом пристального внимания налоговых органов.

Основные признаки таких работодателей-налоговых агентов хорошо известны. Это налоговые агенты

- выплачивающие заработную плату ниже прожиточного минимума;

- имеющие задолженность по перечислению НДФЛ;

- снизившие поступления НДФЛ относительно предыдущего налогового периода более чем на 10%.

Также обрабатывается большой объем объявлений в СМИ, заявлений граждан и информации органов государственной власти о фактах нарушений налогового законодательства.

Одним из способов воздействия на недобросовестных работодателей являются комиссии по легализации налоговой базы.

За 2013 год налоговыми органами по Республике Бурятия из 17 тысяч налоговых агентов выявлено 1946 работодателей, выплачивавших заработную плату ниже прожиточного минимума. Заслушаны 1400 работодателей или 72,1% из них. 353 (25,2%) налоговых агентов повысили заработную плату, из них 247 - повысили ее до прожиточного минимума, 106 - при ранее выплачиваемой зарплате, превышающей прожиточный минимум, также повысили зарплату, но не достигли среднеотраслевого уровня. 1049 (54%) налоговых агентов представили обоснованные пояснения по размеру выплачиваемой зарплаты. Доля работодателей, с которыми инспекциями проведена результативная работа (увеличена заработная плата или представлены обоснованные пояснения), в общем количестве работодателей, выплачивающих низкую заработную плату, составила 72,1%. Дополнительно в результате повышения заработной платы в бюджет поступило 13,6 млн. рублей.

За I квартал 2014 года из 2038 работодателей на этих комиссиях были рассмотрены 324 налогоплательщика, из них 169 повысили заработную плату. Как результат поступило НДФЛ в сумме 7,9 млн.руб.

Кроме работы комиссий по легализации налоговой базы налоговые органы используют и другие способы воздействия на должников. Это взаимодействие с прокуратурой, правоохранительными органами и муниципалитетами. В прошлом году в адрес правоохранительных органов, прокуратуры и органов местного самоуправления направлена информация в отношении 930 налоговых агентов с суммой задолженности 90,9 млн. рублей, из них поступило 52,1 млн. рублей.

За I квартал 2014 года в администрации муниципальных образований направлены материалы для рассмотрения по 1263 налогоплательщикам, в органы прокуратуры - по 9.

Главный бухгалтер по роду своей деятельности обязан надлежащим образом вести бухгалтерский учет и документооборот, в том числе касающийся зарплаты. Об этом ему следует помнить всегда и напоминать нерадивым руководителям о том, что в вопросах, касающихся оплаты труда, они являются должностными лицами, обремененными ответственностью, и не только административной.

Пресс-служба УФНС России по Республике Бурятия

Назад к списку